Cuando tenemos una visión amplia de a dónde "Queremos Llegar", estamos involucrando no solo el objetivo de la gestión, sino al equipo y cada una de sus habilidades y destrezas, lo cual nos provee de un Ambiente de Trabajo Comprometido, productivo y proactivo, garantizando resultados óptimos y congruentes con todo el equipo de trabajo.
La Estrategia, nos invita a diseñar y ejecutar Acciones Competitivas, que posicionen y diferencien a nuestra organización. Para que estas acciones sean ralmente competitivas, requerimos el uso de La Innovación y La Creatividad en cada una de las situaciones y procedimientos. El hecho de que se estandaricen los diversos procesos, no impide generar soluciones diferentes y creativas.
Todo líder, gerente o directivo requiere de una visión amplia de cualquier situación, problema o conflicto, para encontrar Opciones Viables y Acertadas. En ese sentido, planteamos 7 Leyes o Exigencias, las cuales incentivamos su distinción, comprensión y confrontación a través de nuestros espacios de Orientación y Acompañamiento, tanto individual como grupal.
A través del juicioso análisis de la situación de la organización para la Toma de Decisiones Acertadas, implementadas mediante Planes Estratégicos y Competitivos, y liderados desde la Convicción de Gestión y Motivación del Equipo, es factible promover un Ambiente Laboral Feliz, Eficiente y Efectivo, que cultive el talento humano y el desarrollo de su Inteligencia Emocional y sus habilidades blandas.
Durante más de 20 años Andrés Morantes ha vivido las diferentes situaciones y pormenores del emprendimiento, desde la administración de negocios, el mercadeo y las comunicaciones, hasta la producción, gestión de ventas y el servicio al cliente. Su Guía, Orientación y Acompañamiento durante las sesiones de Consultoría, Mentoring y Coaching le ayudarán efectivamente a tomar decisiones viables, objetivas y competitivas.